概要:  通达股份人才培养计划     为认真贯彻*总*关于青年工作重要思想，根据《洛阳市建设青年友好型城市行动方案》，聚焦偃师区产业和急需紧缺人才需求，搭建用人单位与高校大学生沟通交流平台，河南通达电缆股份有限公司联合区关工委、区教体局、区人社局，培养和引进高校专业人才，推动校企人才合作成果更好转化为偃师经济发展的生产力，特制定如下人才培养计划：   01.培养目标 结合偃师区应届高中毕业生情况，制定大学期间补贴有关专业学生人数。2023年为30人，2024年为40人，2025年为50人，以后根据每年情况逐年增加补贴和支持青年学生就业人数。   02.培养具体措施及要求 （一）适合的学生 洛阳市范围内：偃师籍的考生。 （二）补贴的专业 1、西安交通大学 （1）材料科学与工程 （2）电气工程及其自动化（绝缘方向） 2、华北电力大学 （1）材料科学与工程 （2）智能电网信息工程 （3）电气工程及其自动化 3、哈尔滨理工大学 电气与电子工程学院——电气工程及其自动化（电气绝缘与电缆方向） 4、河南工学院 电缆工程学院——电缆工程 （三）职业前景 研发工程师、工艺工程师、技术总监、生产部经理、质检部经理、总工程师、经理等。 （四）补贴标准：全额补贴大学期间的学费。 （五）合作模式 1、报考上述专业录取后，与通达签订培养和就业协议，大学期间每学年初到公司领取学费。（注：签订培养和就业协议后，从入学起即开始计算工龄。） 2、大学毕业，到公司入职后，工作前四年，每年补贴一年的学费，补完为止。 （注：2020年以后毕业且符合上述专业的学生，可享受此补贴*策。） 3、现在已经在以上四所大学就读对口专业的学生，也可参照享受此规定，如果大学毕业继续考研读博且是对口专业的学生，公司则另行补贴*策。   03.人才培养交流途径 1、电话交流 联系人：席女士、王女士 电 话：18103889898、13698872672 2、现场交流 （1）参加学校统一组织的现场参观、交流。 （2）学生携带准考证可同家长一起到公司现场参观、交流。